Bản đăng ký thay đổi ngày 06/02/2020.
Quang Minh Group · Hồ sơ năng lực 2026
Công ty TNHH Quang Minh Bắc Ninh
Đối tác tuyển dụng, cung ứng và quản lý nhân lực với quy trình minh bạch, hồ sơ pháp lý rõ ràng và nền tảng HRConnect đồng hành xuyên suốt vòng đời lao động.
- Thành lập
- 2012
- Mã số doanh nghiệp
- 2300766141
- Ký quỹ hoạt động
- 2.000.000.000 VNĐ
- Giấy phép cho thuê lại lao động
- 03/2025/SBN
Bản cập nhật 2026 · 15 trang
Thông tin rõ ràng, tài liệu có căn cứ
Bổ sung từ hồ sơ doanh nghiệp cung cấp. Các mốc dưới đây được trình bày theo ngày ghi trên tài liệu.
Theo xác nhận VietinBank ngày 05/08/2022.
Theo xác nhận MSB ngày 07/04/2023.
- Giấy phép dịch vụ việc làm
- 11/2022 · cấp lại 10/08/2022
- Giấy phép cho thuê lại lao động
- 03/2025/SBN · hiệu lực ghi từ 25/05/2025, thời hạn 36 tháng
Thông tin được đối chiếu từ tài liệu doanh nghiệp cung cấp; tình trạng giấy phép và ký quỹ được xác nhận lại tại thời điểm giao dịch. Chi tiết căn cứ tại trang 15 của hồ sơ PDF.
Một đầu mối cho toàn bộ vòng đời nhân lực
Các năng lực dưới đây được tổng hợp trực tiếp từ hồ sơ doanh nghiệp đã duyệt.
Tuyển dụng lao động phổ thông
Tổ chức nguồn tuyển phù hợp với quy mô và tiến độ của từng dự án.
Cung ứng nhân lực
Điều phối lao động theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và nhà máy.
Cho thuê lại lao động
Triển khai theo phạm vi giấy phép và quy định pháp luật hiện hành.
Quản lý nhân lực dự án
Theo dõi phân công, tình trạng làm việc và biến động nhân sự xuyên suốt.
Chấm công và đối soát
Chuẩn hóa dữ liệu công, hồ sơ và thanh toán giữa các bên liên quan.
Hỗ trợ tuyển số lượng lớn
Tổ chức tuyển theo giai đoạn để bảo đảm khả năng tiếp nhận và vận hành.
7 bước kiểm soát từ nhu cầu đến vận hành
Mỗi bước có đầu mối, dữ liệu và trạng thái rõ ràng trên cùng hệ thống.
- 01Tiếp nhận nhu cầu
- 02Khảo sát và lập phương án
- 03Tổ chức nguồn tuyển
- 04Sàng lọc và hoàn thiện hồ sơ
- 05Bàn giao lao động
- 06Theo dõi công và biến động
- 07Đối soát, báo cáo và cải tiến
Gắn kết đội ngũ, cùng nhau phát triển
Trân trọng đóng góp của mỗi người và duy trì tinh thần đồng hành trong công việc.
Từ tiếp nhận đến bàn giao, luôn rõ đầu mối
Các bước phối hợp giữa quản lý Quang Minh và doanh nghiệp trong quá trình tiếp nhận lao động.
01
Tiếp nhận tại doanh nghiệp
Phối hợp với đầu mối nhà máy, xác nhận danh sách và hướng dẫn đoàn lao động.
02
Hướng dẫn trước khi nhận việc
Trao đổi lịch trình, quy trình tiếp nhận và yêu cầu tại nơi làm việc.
03
Đối chiếu hồ sơ bàn giao
Rà soát thông tin cùng bộ phận tiếp nhận và thống nhất trách nhiệm theo dõi.
Năng lực vận hành tại Bắc Ninh
Pháp lý rõ ràng. Quy trình nhất quán. Dữ liệu xuyên suốt.
HRConnect kết nối tuyển dụng, hồ sơ, điều phối, chấm công và đối soát trên một luồng dữ liệu thống nhất, giúp doanh nghiệp theo dõi tiến độ và trách nhiệm ở từng giai đoạn.
Sẵn sàng trao đổi nhu cầu
Kết nối đúng giải pháp nhân lực cho doanh nghiệp
Gửi yêu cầu tuyển lao động hoặc xem toàn bộ hồ sơ năng lực chính thức của Quang Minh Bắc Ninh.